率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として”障害者雇用バンク”を創りました。障害者の方が”いま”必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の”はたらく”イン...の改廃・コンプライアンス対応 （1）会社全体の諸規程の改定・新規策定 （2）コンプライアンス関連文書の整備および社内教育の実施 2. 株主総会・取締役会の運営 （1）招集通知、議案作成、議事録作成、法務対応 （2）取締役会・監査...
率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として”障害者雇用バンク”を創りました。障害者の方が”いま”必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の”はたらく”イン.... 上場準備対応（労務・人事領域） （1）IPO準備における労務リスクの洗い出しおよび管理体制の構築 （2）労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 （3）コンプライアンス対応（ハラスメント対策、労働安全衛生管理） 4. 各種...
サービスについて： ◎「障害者雇用バンク」：障害者向け総合求人サイト ◎「エラビバ サテライトオフィス」：障害者向けサテライトオフィス https://handicap.co.jp/service 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴...
者雇用のマネジメントのサポート ＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤの強み＞ ◎就労移行支援との密な連携◎ 就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。 同じ...リアアドバイザー、コールセンター業務、保育士、大手アパレル会社や飲食店勤務など、先輩の経歴はさまざま。 「困っている方の手助けになりたい」という想いをもって入社したメンバーが多数活躍中です。 【対象となる方】 【未経験歓迎】困っ...
で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本...の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務...
率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟イン...ポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社...
率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟イン...と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障が...
部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて： ＜障害者雇用バンク＞ 日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社...
サービスについて： ＜障がい者雇用バンク＞ 日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象...
や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ ■必須条件： 営業経験（個人／法人...
企画部にて新規事業の立ち上げ ■当社サービスについて： ＜障害者雇用バンク＞ 日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社...
率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟を創りました。障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟イン...-SOX対応（内部統制評価の実施、運用改善の推進） ・監査法人・証券会社・社外取締役との調整 ◇リスクマネジメント・コンプライアンス対応 ・企業全体のリスクアセスメントおよびリスク対応策の立案・推進 ・コン...
いや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜学歴不問＞ 当社では過去様々な業...
ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・横浜事業所 ・大阪事業所 ・新宿事業所（オープン予定） 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須...
部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて： ＜障害者雇用バンク＞ 日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲：会社...
キャリアアップ可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。その中で、企画...参照 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験 加えて以下のいずれかのご経験を3年以上該当する方 ・経営コンサルティングファーム ・事業会社の経営企画、事業...
【事業内容】 ■HR事業（人材派遣、人材紹介） ■障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」、障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」、障害福祉サービス「エラビバ 就労移行」を運営 【許認可番号】 人材派遣：派13-306615 人材紹介：13-ユ-307858 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験OK／20代・30代活躍中！】採用サポートに関わる事務業務をメインにお任せいたします！ 具体的な仕事内容 障害者向け就労支援サービス「障害者雇用バンク」を提供し...