ヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。 ■事業詳細 (1)情報コミュニケーション事業:円滑...や休日出勤についてはほとんど発生いたしません。 ※可能性としては年に1、2回程 ・リモートワークは週に一回程度を想定しております。 ■開発環境: 【OS】 Windows 【言語】 Java/C#/VB.NET ■TOPPANエッジ株式会社について: TOPPANエッジ株式会社...
〜350,000円 月給:25万円以上〜+歩合給 (能力・経験・勤続年数により年2回の賞与にて支給) ○給与に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社実績による) ○役職手当別途あり ○交通費支給(上限1...
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】 【正社員】 月給 250,000円〜350,000円 月給:25万円以上〜+歩合給 (能力・経験・勤続年数により年2回の賞与にて支給) ○給与に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社...
員】 月給 250,000円〜350,000円 月給:25万円以上〜+歩合給 (能力・経験・勤続年数により年2回の賞与にて支給) ○給与に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社実績による) ○役職...
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な待ち時間」がないこと。 自分で選んだシフトに入れば確実に施術に入れる仕組みができているのです。 その理由は…グループ会社の技術力を活かして開発したシフトマッチングシステム。店長や本部メンバーの「勘」に頼るのではなく、蓄積された来客数、滞在...指名上位スタッフはインセンティブも支給するので、しっかり稼ぐことができます。加えて本人の志向性に応じて契約社員や正社員への登用も。実際にアルバイトからスタートして現在正社員として本部でスーパーバイザー職に就いているメンバーもいます。 社員になれば社員旅行や手厚い福利厚生が得られるのも安定したグループ会社...
; ほぐし処Goo-it!(グイット)の最大の特徴は、スタッフ勤務中の 「無駄な待ち時間」がないこと。 自分で選んだシフトに入れば確実に施術に入れる仕組みができているのです。 その理由は…グループ会社...にアルバイトからスタートして現在正社員として本部でスーパーバイザー職に就いているメンバーもいます。 社員になれば社員旅行や手厚い福利厚生が得られるのも安定したグループ会社がバックボーンにあるから。 いまだけじゃなく、長く将来にわたって働けるのもGoo-it!を選んでいただきたい理由なのです。 ○店舗スタッフ○ ◎スタ...
年数により年2回の賞与にて支給) ○給与に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社実績による) ○役職手当別途あり ○交通費支給(上限1万円まで) 【契約社員】 月給 230,000円...
員】 月給 250,000円〜350,000円 月給:25万円以上〜+歩合給 (能力・経験・勤続年数により年2回の賞与にて支給) ○給与に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社実績による) ○役職...
・勤続年数により年2回の賞与にて支給) ○給与に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社実績による) ○役職手当別途あり ○交通費支給(上限1万円まで) 【業務委託】 完全歩合 1,622円...
に関しては、面接時にご相談の上、決定させて頂きます。 ○賞与 年2回 (毎年度会社実績による) ○役職手当別途あり ○交通費支給(上限1万円まで) 【アルバイト・パート】 時給 1,226円〜1,300円 能力・経験...
な待ち時間」がないこと。 自分で選んだシフトに入れば確実に施術に入れる仕組みができているのです。 その理由は…グループ会社の技術力を活かして開発したシフトマッチングシステム。店長や本部メンバーの「勘」に頼るのではなく、蓄積された来客数、滞在...指名上位スタッフはインセンティブも支給するので、しっかり稼ぐことができます。加えて本人の志向性に応じて契約社員や正社員への登用も。実際にアルバイトからスタートして現在正社員として本部でスーパーバイザー職に就いているメンバーもいます。 社員になれば社員旅行や手厚い福利厚生が得られるのも安定したグループ会社...