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業務のサポート (勤怠管理、社会保険手続き補助) ◆派遣・有料職業紹介事業の行政への 更新手続き補助 ◆プライバシーマーク(Pマーク)の 更新手続き補助 どの業務もまずは先輩社員の補助として スタートしていただきますで わか...新着 アクティブマーケティングシステム 本社の正社員求人情報 [正社員] 本社総務スタッフ 田町駅より徒歩7分・三田駅より徒歩9分 勤務時間 変形時間労働制 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 給与 月給 23万...
を予定している企業となります。 人材派遣事業((派)27-030090) 有料職業紹介事業(27-ユ-030096) 業務委託事業(インフォメーション・店舗運営 等) 教育研修事業 【設立】 1991年8月 【従業員数】 4,726名(2024年12月現...グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 募集要項 【六本木】外資系/ファシリティコーディネーター/未経験OK/土日祝休 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円~280,000円...
許認可番号:派27-010226 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-010074 \未経験さん歓迎/ オフィスワークがはじめての方や 派遣がはじめての方も安心* 自宅で学べるe-learning(無料)など 研修制度バッチリ★ もち...【職種】 [派遣]総務・法務・人事・採用、一般事務職、オフィスその他 【雇用形態】 派遣 【給与】 [派遣]時給2,050円 交通費:全額支給 【交通費備考】 ※当社規定あり 【仕事内容】 勤怠メインの労務関連...
望の業界や職種、勤務地、働き方など ぜひご相談ください◎ ●労働者派遣事業[派13-011061] ●有料職業紹介事業[13-ユ-010724] 【拠点数】国内142拠点(2025年4月1日時点) ※グループ全体 【取引先事業所数】約4.7万件...1800円◆17時10分帰り!郵便物受領・配布など! ◎業務請負企業◎OJTしっかり!研修制度あり!ご応募お待ちしております! 【お仕事の内容】郵便物受領・配布、総務関連備品の調達・配布・回収、切手・印紙手交、システム・セキュリティ関連...
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新虎通りCORE ※総合受付4F 派遣許認可番号:派13-070300 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-070198 経理経験(2年程度)のある方 **少しでも気になったら『気になる!』をクリック♪『応募する』クリ...な数値資料作成 ※経理業務に慣れてきたら、総務業務もお任せします。 ・労務関連 ※給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、派遣社員管理、その他社労士連携 ・庶務:備品管理、消耗品管理、各種業務ツール管理 ・その他、バックオフィス業務 ※会計...
などのサポート) 【事業内容】 労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486 【代表者名】 代表取締役 木村 和成 【設立】 1973年(昭和48年)5月 【資本金】 2,273百万円 【休日・休暇...; ●ベンダー請求書・稟議書の申請・管理 ●チームメンバーサポート(出張・経費申請・稟議・請求書処理など) ●オフラインメディアの進行管理 ●商品名のシステム登録/管理 ●予実管理サポート ●備品発注などの総務関連業務 <職場...
ール割引 ○慶弔見舞金(結婚・出産など) ○旅行サポート(ホテル割引・旅行パック割引) ○ライフサポート(保育園・カーシェア・新車購入・スポーツクラブ・賃貸などのサポート) 【事業内容】 労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介...での業務経験ある方歓迎 ■簿記、宅建、不動産証券化マスター等の業務関連資格のある方歓迎 ■経理部・総務部・営業事務経験のある方歓迎 【待遇・福利厚生】 【ヘルスケア】 健康診断の他、メンタルヘルス不調を未然に防ぐことを目的に、 スト...
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ーワークでも探しているといった転職希望の方や<br>正社員で働くためにスキルUPをしたい方もご相談を!<br>綜合キャリアオプションでは派遣や紹介予定派遣、有料職業紹介など様々なお仕事がございます。<br>一般事務・営業事務・秘書・受付<br>未経験者活躍 第2新卒活躍 上場企業 フリ...総務事務業務■オフィス管理業務:PCや備品の管理、施設点検のスケジュール調整、立ち合いなど■財務、法務関連業務:支払処理、契約書チェックなど■人事サポート業務:新入社員の受け入れ、面接サポートなど■その他:資料作成、郵便物関連...
【事業内容】 ■事業内容 ●有料職業紹介業:正社員の人材紹介 ●人材コンサルティング:人事及び採用、営業コンサルティング ●RPO:採用プロセスアウトソーシング - 採用業務代行 ●システム開発:自社ソフトウェア開発および、受託...レクトスカウティングの運用経験者歓迎 ・年間採用規模5~10名程度の採用計画管理 ・入社オンボードディングの実施(入社初日の案内、オリエンテーション等) ◇人事・労務関連業務 ・勤怠管理システムの確認・運用(打刻漏れのチェック等) ・給与計算・社会...