%・30代：34%・40代：23%20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！＜br＞令和5年 東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞)＜br＞・開発実務経験5年以上お持ちの方 ・基本設計に3年以上携わっている方 ・C#の開発...社をしています。東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取...
%・30代：34%・40代：23%20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！＜br＞令和5年 東京ライフワークバランス認定企業(優秀賞)＜br＞・開発実務経験5年以上お持ちの方 ・基本設計に3年以上携わっている方 ・C#の開発...社をしています。東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取...
や 事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。 ■働き方： 現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて週2〜3回出社をしています。 東京都ライフワークバランス認定企業(優秀賞...続で増収と安定した経営基盤です。今後も社員の声を大切にしながら、高い技術力と残業0時間の両立を目指して運営していきます。 ※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度とは、生活と仕事を両立しながらいきいきと働き続ける職場の実現に向け、 優れた取り組みを実施している中小企業...
社をしています。 東京都ライフワークバランス認定企業(優秀賞)の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6 項目に取り組み『健康優良企業銀の認定...でも一早くリリースした実績と高い技術力を誇ります。現在は他分野にも事業展開しており、コロナ禍でも5年連続で増収と安定した経営基盤です。今後も社員の声を大切にしながら、高い技術力と残業0時間の両立を目指して運営していきます。 ※東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度とは、生活...