プンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢33歳、20代から40代のメンバーが所属しています。 【募集背景】 【仕事内容】 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す急成長企業 ■□人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フル...制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進など業務の幅を広げられる機会があります。 ◎未経験から人事業務にチャレンジすることができます ※事業成長に向けた課題を発見し課題整理～解決策立案から、実際の制度設計・オペ...
【事業内容】 ■事業内容： 教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務 【募集背景】 【仕事内容】 【東京本社】コンサル営業（第二新卒・業界未経験歓迎）◆組織開発×人材開発...マネジャー・業界専門営業職・コンサルタントへのキャリアアップの可能性があります。 ◎長期的年収アップも実現できます。 ※参考年収：営業マネジャー30代1700万、コンサルタント40代2000万以上 ■当社について： ◎最先端の組織開発&人材開発...
パートナーとともに事業環境の変化へ迅速に対応し、電気の小売サービスを基盤としながら、お客さまのニーズに即した機動的なサービスの提供を目指します。 【募集背景】 【仕事内容】 【飯田橋/在宅可】人事企画（人材開発・組織開発・タレントマネジメント等）◇KDDIグル...ープの電力事業 ■業務概要： 人材開発及び組織開発に関する業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、新たに人材開発と組織開発...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/7/7(月)〜2025/10/5(日) 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す急成長企業 ■□人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フル...制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進など業務の幅を広げられる機会があります。 ◎未経験から人事業務にチャレンジすることができます ※事業成長に向けた課題を発見し課題整理～解決策立案から、実際の制度設計・オペ...
職種 / 募集ポジション 組織開発・人材開発 雇用形態 正社員 給与 応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績...
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水) 【東京本社】コンサル営業（第二新卒・業界未経験歓迎）◆組織開発×人材開発テクノロジーで経営戦略に挑戦 ＜組織...マネジャー・業界専門営業職・コンサルタントへのキャリアアップの可能性があります。 ◎長期的年収アップも実現できます。 ※参考年収：営業マネジャー30代1700万、コンサルタント40代2000万以上 ■当社について： ◎最先端の組織開発&人材開発...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水) 【飯田橋/在宅可】人事企画（人材開発・組織開発・タレントマネジメント等）◇KDDIグループの電力事業 ■業務概要： 人材開発及び組織開発...に関する業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、新たに人材開発と組織開発の推進及び実行に資する人財を募集します。 ■短期的なミッション： （1）人材開発 ⇒ 人材...
社名（支店名）・店舗名：株式会社ワークス・ジャパン 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：大手企業向けに、採用・人材開発...いった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性5：女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です！ ?募集背景 HRテッ...
イアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31...のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体＞ ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計／アセスメント／タレ...
等を踏まえながらキャリアを広げていくことができます。 ■当社について： ・三菱商事のノウハウを引き継ぎ、多彩な人事課題に対応するサービスラインアップを取り揃え、あらゆる視点を融合しながら、顧客の課題解決を支援しています。 ・人事コンサルティング、人材・組織開発コンサルティング、グロ...な課題を解決していく醍醐味が味わえます。 ■キャリアパス： 長期的には、多様なキャリアパスがあり（国内人事領域でプロを目指す、海外人事や人材開発他、社内で多くの人事事業を経験、出向を通して人事知見・経験を高めたい等）、適性...
育成の推進など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ◎中途採用に関する業務 ◎人事制度運営（評価・報酬） ◎組織開発（組織風土改革）／人材開発に関する業務 ◎労務管理（勤怠管理、衛生管理） ◎各種報告・登録・申請業務（取締役会／当局／協会） (人事関連規程の整備・改定・運用) (給与...タナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果／時差出勤制度あり】 ■業務内容： 当社の人事・総務部にて、人事・総務業務全般をお任せします。 新たに導入した評価・報酬制度などの運用や経営戦略と連携した人材...
期間等）があります。 勤務先について 企業について 【人事教育担当者が選ぶ研修会社上位トップランク】13,000社の支援実績！組織開発・人材開発のプロ集団 事業内容 組織開発・人材育成支援サービス 従業員数 288名（2024年1月1日時...パーバイザー 勤務地 東京都千代田区 勤務日 週5日 最寄駅 有楽町線、山手線／有楽町駅（徒歩1分） お仕事の内容 有楽町駅徒歩1分。組織開発・人材育成のリーディングカンパニーでインサイドセールスSVの仕事です。 【業務内容】 ・イン...
育成の推進など幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ◎中途採用に関する業務 ◎人事制度運営（評価・報酬） ◎組織開発（組織風土改革）／人材開発に関する業務 ◎労務管理（勤怠管理、衛生管理） ◎各種報告・登録・申請業務（取締役会／当局／協会） (人事関連規程の整備・改定・運用) (給与...物産100％出資の安定企業／オルタナティブ投資商品に特化した証券会社／グループ各社との連携による高いシナジー効果／時差出勤制度あり】 ■業務内容： 当社の人事・総務部にて、人事・総務業務全般をお任せします。 新たに導入した評価・報酬制度などの運用や経営戦略と連携した人材...
ゲージメント向上 ・M＆Aにおける人事統合支援 ②人材・組織開発コンサルティング ・人材育成体系構築（OJT／Off-JT） 各種研修提供 ・キャリア開発支援 ・企業理念・ビジョンの浸透 ・組織変革とエンゲージメント向上 ・ダイバーシティ・イン...な人事課題に対応するサービスラインアップを取り揃え、あらゆる視点を融合しながら、顧客の課題解決を支援しています。 ・人事コンサルティング、人材・組織開発コンサルティング、グローバル人事・人材マネジメントの3つの事業を軸に、顧客...
はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】 ・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発、組織変革」、「人材マネジメント」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「新規事業開発」、「業務プロセス改革」など。昨今...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水) 【法人】組織・人材コンサルタント（新組織）国内外各社とも連携／新規ビジネス創出も<1216> 【職務...
【事業内容】 ■事業内容： 教育研修全般における企画・運営、人材開発教育体系の策定・サポート、組織診断・組織開発、社内講師の養成、人事システム構築サポート、各種講演会の企画・講師派遣、経営・人事に関するコンサルティング 【募集...部内で分担します。 ・対象エリア：首都圏がメインですが、一部、地方出張もあります(新潟、静岡、山口)。 ・商談を行う相手は、主に人事担当者です。取引業界は、全業界が対象です。 ■組織構成：配属部署は、代表直轄の部署です。2名の...
、組織変革」、「人材マネジメント」の両領域におけるビジネス創出を牽引します。主な領域は、「組織開発」、「人事・人材開発」、「新規事業開発」、「業務プロセス改革」など。昨今の企業経営における重要なテーマのひとつである「人的資本経営」の観...高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】 ・経営レベルのアジェンダに対して、「組織開発...
経験を活かして営業戦略や仕組みの構築など、営業企画的な仕事に興味をお持ちの方へ／営業・育成経験も活かせる／コンサル未経験OK～ ■募集背景： 当社は、顧客に対しての「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発」＝セールスイネーブルメントに特化した企業です。 日本...専門職系（コンサルタント、金融、不動産） 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【未経験歓迎】組織開発コンサルタント◆顧客の営業企画を担い売上創出を仕組み化／業界パイオニア ～営業...
が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む） 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事分野（人事制度・人材開発・組織開発等）の企画業務実務経験 3年以上 ・様々な部...支援 ・エンゲージメント向上 ・M＆Aにおける人事統合支援 （２）人材・組織開発コンサルティング ・人材育成体系構築（OJT／Off-JT） 各種研修提供 ・キャリア開発支援 ・企業理念・ビジョンの浸透 ・組織...
ライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 人材開発部には「採用」と「研修/組織開発」の2つグループから構成されており、採用～育成を一体となって行っています。 採用グループは2024年2月現在、23名が在籍し、新卒採用と中途採用の2...経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤...