ーンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
上の歴史を誇る鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社/鉄以外のビジネスも好調◎/自己資本比率50％超と安定した基盤/人事（給与社保・労務）/平均残業時間月15時間程度/所定労働時間7時間30分】 ■業務内容： 労務...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
ーンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社...の下準備が出来たという意味合いでもあり、安全で効率的なインフラ構築も考えながら、会社全体の生産性向上や効率化、省力化に向けての推進を図っていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その...
財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社...の下準備が出来たという意味合いでもあり、安全で効率的なインフラ構築も考えながら、会社全体の生産性向上や効率化、省力化に向けての推進を図っていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その...
ーンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社...を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...
を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...手鉄鋼メーカーの1次商社/自己資本比率50％以上の抜群の経営基盤/年休120日/家族手当・住宅手当あり/全社残業平均月10～20H】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 財務経理部門の管理職候補として業務をお任せします。現在...
を変えていく等の生産性向上や無駄な経費の節減の動きを強めています。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社では、この...手鉄鋼メーカーの1次商社/自己資本比率50％以上の抜群の経営基盤/年休120日/家族手当・住宅手当あり/全社残業平均月10～20H】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 人事総務部門の管理職候補として業務をお任せします。現在...