【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,・訪問介護計画書の作成 ・他事業所との連携 ・ホームヘルパーの指導・育成・管理 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験...が計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護...
がいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社...【仕事内容】【台東区/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集!,ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やり...
【仕事内容】【台東区/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集!,訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当...も行います。・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思...
％/異動なし/社員満足度重視 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり 【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者...ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。・モニタリング ・ヘルパー同行、研修、指導 ・訪問介護業務など 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員...
がいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社...区入谷/訪問介護/正社員/サービス提供責任者/土曜・日曜・祝日・12/29～１/３お休み◎ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修...
情報】 【東京都／台東区】土日祝休み＆18時定時◎訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定...【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた訪問介護サービスの計画立案をお任せします。具体的には、訪問介護計画の作成、ケア...
情報】 【東京都／台東区】土日祝休み＆18時定時◎訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人ポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定...【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様一人ひとりのニーズに合わせた訪問介護サービスの計画立案をお任せします。具体的には、訪問介護計画の作成、ケア...
. **柔軟な勤務形態**: 訪問介護は、利用者の生活リズムに合わせてサービスを提供するため、勤務時間が比較的柔軟です。早朝や夜間のサービスもあるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 4. **専門...経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 シフトにより決定 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前...
ップアップ研修等、学べる機会が多くあります。サービス提供責任者業務もお任せしますが、ゆっくりと教えながら行いますので未経験の方も大歓迎でお待ちしております。【浅草駅】大起エンゼルヘルプ 台東ケアセンター【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホー.... **キャリアアップの機会**: 継続的な研修やサービス提供責任者業務を通じて、キャリアアップの機会が豊富にあります。経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。 ### まとめ 訪問介護の仕事は、利用...
経験有） ●サービス提供責任者入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円別途,一時金年間最大20万円支給 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 シフトにより決定します ・有給休暇 ・アニ...する制度を設けています。 【キャリアアップ年収例1】535万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有） ●非常勤ヘルパー入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例2】490万円（50代女性/介護福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス...
福祉士/訪問介護経験 ・デイサービス経験有） ●サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格（成人された3名のお子さんがいらっしゃいます。 ） 【平均年収】 当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円 別途,一時金年間最大20万円支給 時給...働くことには以下のようなメリットがあります。 1. **安定した雇用**： - ソラストは大手の介護サービス提供企業であり、安定した雇用が期待できます。福利厚生や給与面でも安心して働くことができます。 2. **キャリアパス**： - 訪問介護士としての経験を積むことで、将来...