条件あり 選考フロー 書類選考 - 面接(1～2回) - 最終面接 - 内定・オファー面談 ※最終面接までにリファレンスチェックあり 職種 / 募集ポジション 配達員向け体験・品質向上企画（研修・リテンション施策） 雇用形態 正社...を幅広く展開しており、多様な課題の解決にチャレンジすることができます。 取り組み例： 配達員データの分析とセグメント別の課題抽出（優良層・改善層など） リテンション施策の企画・実行（ランク制度、インセンティブ、表彰など） 配達品質や対応スキル向上...
