アップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞大手チェーンの強み活かして成長☆店長・エリアマネージャー候補を未経験から募集!＜br＞~こんな方におススメ~＜br＞■□・・・・＜br＞■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況...・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
休みに加え、夏季・冬季休暇や有給による連休取得もOK。残業は月20時間以内で、プライベートと両立しやすいのが魅力。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞行動目標が評価されるため、積極的に動くほどキャリアアップが早い仕組み。店長やエリアマネージャー...【業務概要】ラーメン作りから店舗運営まで幅広く挑戦し、高い収入を得たい方にピッタリの店長候補です。\アピールポイント/・店舗運営経験を積んでキャリアアップ・業績貢献度が給与に反映されやすい・調理や接客、管理など総合スキル習得・未経...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方＜br＞試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)＜br＞雇用期間の定めなし＜br＞募集区分A＜br＞飲食業界での経験ある方(アルバイト含む)＜br＞＜br＞★下記経験ある方歓迎!＜br＞うどん業態の飲食店...
出汁もこだわり抜いた本気の讃岐うどん店で 店長（マネージャー候補）を募集中です！ 運営企業の株式会社ガーデンは、 笑顔で接客・清潔な店舗・スピーディーな対応といった 当たり前を積み重ねることで信頼を築き、 全国に約20ブランド・200店舗以上を展開。 数々の飲食...の意見が取り入れられやすい環境です。 ◆魅力 ★明確な評価基準で昇格しやすい ・ご経験/スキルによって、最短6か月ほどで等級UPの可能性があります。 ・当社では明確な評価基準を設けています。 2-3等級：スタッフ 4-5等級：店長 6等級以上：エリアマネージャーなどのマネージャー...
（マネージャー候補）を募集中です！ 運営企業の株式会社ガーデンは、 笑顔で接客・清潔な店舗・スピーディーな対応といった 当たり前を積み重ねることで信頼を築き、 全国に約20ブランド・200店舗以上を展開。 数々の飲食...の意見が取り入れられやすい環境です。 ◆魅力 ★明確な評価基準で昇格しやすい ・ご経験/スキルによって、最短6か月ほどで等級UPの可能性があります。 ・当社では明確な評価基準を設けています。 2-3等級：スタッフ 4-5等級：店長 6等級以上：エリアマネージャーなどのマネージャー...
出汁もこだわり抜いた本気の讃岐うどん店で 店長（マネージャー候補）を募集中です！ 運営企業の株式会社ガーデンは、 笑顔で接客・清潔な店舗・スピーディーな対応といった 当たり前を積み重ねることで信頼を築き、 全国に約20ブランド・200店舗以上を展開。 数々の飲食...の意見が取り入れられやすい環境です。 ◆魅力 ★明確な評価基準で昇格しやすい ・ご経験/スキルによって、最短6か月ほどで等級UPの可能性があります。 ・当社では明確な評価基準を設けています。 2-3等級：スタッフ 4-5等級：店長 6等級以上：エリアマネージャーなどのマネージャー...
の繁忙やイレギュラー対応により、労働時間が長めの社員がいた場合は、店舗間ヘルプ勤務や業務整理をすることで、全社員が規定の労働時間に収めて働けるようにしています。 【仕事内容】 【エリアマネージャー候補】まずは研修生・一般社員として、店舗...(外食)での店長経験が3年以上ある方 ●ホール・フロア接客のある飲食店(外食)にて、複数店舗(2店舗以上)同時にマネジメント(エリアマネージャー・SV)に携わった経験が2年以上ある方 【条件】客単価3000円以上の飲食店...
【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店...ドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営や売上向上を目指すSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 飲食・SV経験者は即戦力として活躍可能、業界未経験の方も挑戦できるサポート体制あり。 正当...
は京都に2店舗、東京に1店舗展開している出汁しゃぶ店です。 この度、エリアマネージャー候補として、店舗運営を任せられる方を募集しています。 いずれは複数店舗の統括マネジメントも任せたいと考えておりますので、一緒...【完全週休2日制】出汁しゃぶが自慢の店舗を盛り上げてくれるマネージャー候補を募集！ 業界 職種 エリア 雇用形態 正社員 給与 月給35万円以上 お店からのメッセージ 当社は、2023年に京都の烏丸にオープンし、現在...
【職種】 蕎麦前酒場 はんさむ裏渋谷 [ア・パ][正]①②③キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【雇用形態】 アルバイト・パート、正社員 【給与】 [ア・パ]①時給...チ時給：1,450円～ (10:30～15:00) ③ディナー時給：1,350円～ （17:00～23:00） ・社員 未経験者月給：30万円～ ※料理長・店長・マネージャー 月給35万円～ ※店主 月給40万円～ ※エリアマネージャー...
【職種】 パン屋(ベーカリー) [正]店長・マネージャー候補(販売)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(サービス) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給25万円～ 交通費：一部...・経験・スキルを考慮の上、入社時の階層に応じてスタート金額が異なります。 エリアマネージャー：月給33万円以上 店長：月給27万円以上（固定残業代：月20時間分/3万4706円以上を含む） 店長候補：月給25万円以上（固定残業代：月20...
【職種】 居酒屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給32万円～ 交通費：一部支給 ※[正]には、固定...れるより褒められる環境で成長したい ・接客が好き、人と話すのが好き ・「やってみたい」を応援してくれる職場がいい ・将来は店長やエリアマネージャーを目指したい！ 丁寧にサポートするので安心して飛び込んできてください◎ [正]12:00～05:00 深夜、夜 12...
休みに加え、夏季・冬季休暇や有給による連休取得もOK。残業は月20時間以内で、プライベートと両立しやすいのが魅力。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞行動目標が評価されるため、積極的に動くほどキャリアアップが早い仕組み。店長やエリアマネージャー...【業務概要】ラーメン作りから店舗運営まで幅広く挑戦し、高い収入を得たい方にピッタリの店長候補です。\アピールポイント/・店舗運営経験を積んでキャリアアップ・業績貢献度が給与に反映されやすい・調理や接客、管理など総合スキル習得・未経...
以内で、プライベートと両立しやすいのが魅力。 【評価制度について】 行動目標が評価されるため、積極的に動くほどキャリアアップが早い仕組み。店長やエリアマネージャー、さらには独立開業支援もあるので高収入を狙えます。 将来...高収入を実現するチャンス！サポート◎手当◎で全力サポートしてくれる環境です 仕事内容 【業務概要】 ラーメン作りから店舗運営まで幅広く挑戦し、高い収入を得たい方にピッタリの店長候補です。 ＼アピールポイント／ ・店舗運営経験を積んでキャリア...
大手チェーンの強み活かして成長☆店長・エリアマネージャー候補を未経験から募集！ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥...任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...として学びたい。」 → これがベスト！ 山下本気うどんで仕込みや数値管理をしっかり学べ、ブランド自体が若いから新しい企画にも積極的に関われます。 山下本気うどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...でも安心してチャレンジできる環境がいい。」 → すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです！ 未経験から一歩ずつスキルアップを目指せる店長候補の募集です。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...の募集です。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション(仕込み・商品...
・飲食業界 転職 ・居酒屋 正社員 ・即戦力 採用 ・エリアマネージャー候補 ・飲食店 運営経験 ・飲食店 キャリアアップ ・接客業 管理職 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 まかない・食事補助 週休2日制 社会...ジメント全般をお任せします。メニュー開発やイベント企画など、現場裁量の大きさも魅力。早期での複数店舗統括や本部職(商品開発・教育・店舗開発など)へのステップアップも可能です。飲食業界でのキャリアをさらに磨きたい方を歓迎します。 ・飲食店 店長経験者 ・店舗マネージャー...
【職種】 居酒屋 [正]①キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、②キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]①月給30万円～、②月給35...） ・社員 未経験者月給：30万円～ ※料理長・店長・マネージャー 月給35万円～ ※店主 月給40万円～ ※エリアマネージャー 月給45万円～ 【給与例】 年収360万円 月給30万円、未経験、入社初年度 年収560万円...