ルに自信のない方もご安心ください。 当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。 PR：＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシャリストになるのであれば部門リーダーやマネージャーになり、部下の管理・育成に携わる、いわ...的な業務の流れ＞ （1）新規開拓 多くのプロジェクトを技術者に用意する為、 テレアポによる新規のお客様開拓 ▼ （2）提案 クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動 ▼ （3）技術者とのコミュニケーション 技術者のスキルやキャリ...
営業 正社員 PRコメント ＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシャリストになるのであれば部門リーダーやマネージャーになり、部下の管理・育成に携わる、いわ...に日本語力の確認がありますので応募時の段階で面談の日程も添えて下さい。 土日祝を除く平日（10:007:00）の間で約10分程度 勤務地 東京都 港区 新橋 2丁目13-8新橋東和ビル2階 企業名・施設名 株式会社リープ 情報引用元 最終更新日 2025年7月28日...