対応など 以上が人材コーディネーターとしての大まかな流れです。 経験・スキルに自信のない方もご安心ください。 当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。 PRコメント ＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシャリスト...分程度 勤務地 東京都 港区 新橋 2丁目13-8新橋東和ビル2階 企業名・施設名 株式会社リープ 情報引用元 最終更新日 2025年6月9日...
ルに自信のない方もご安心ください。 当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。 PR：＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシャリストになるのであれば部門リーダーやマネージャーになり、部下の管理・育成に携わる、いわ...的な業務の流れ＞ （1）新規開拓 多くのプロジェクトを技術者に用意する為、 テレアポによる新規のお客様開拓 ▼ （2）提案 クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動 ▼ （3）技術者とのコミュニケーション 技術者のスキルやキャリ...