内容】 ＜副主任～主任＞人事（評価制度運用・運用設計／労務マネジメント）／ 上場準備中 ～人事職でローテーションをしていくため専門性を高めることができます！／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤／警備やビルメン...テナンスなど多角的に事業展開～ ビル・イベントマネジメント・人材派遣事業を展開する当社グループにて、人事評価制度の運用、運用設計として根付かせることを大きなミッションとし、その他労務（給与計算や社保等の日次業務）マネジメントから採用戦略構築・研修企画等、HR領域...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水) ＜副主任～主任＞人事（評価制度運用・運用設計／労務マネジメント）／ 上場準備中 ～人事...として根付かせることを大きなミッションとし、その他労務（給与計算や社保等の日次業務）マネジメントから採用戦略構築・研修企画等、HR領域のプロとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・人事評価制度の運用／詳細設計…4月稼働に向けて実装した人事評価制度の実運用／運用設計...