的には》◇人事企画と運用(人事評価、報酬、等級制度の運用・企画)◇人事データ分析による就労環境の改善◇人事システム(人事管理システム/人事評価システム)の運用、改善◇労務/安全衛生対応(上司、産業医との連携)\当社の推しPoint/★電子ブレーカー販売...台数業界トップクラス ★大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤 【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収...
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