） [企業名・施設名] ＡＬＳＯＫ介護株式会社/東京都練馬区/介護福祉士 [最寄り駅] 最寄り駅なし [待遇] 通勤手当詳細：1ヶ月50,000円まで支給 住宅手当詳細：10,000円/月（申請制・条件あり） その他手当・詳細...車通勤をご希望の方はご相談ください■産休・育休■介護休業取得実績あり■制服貸与■研修制度■表彰制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） [PRテキスト] 訪問介護...
） [企業名・施設名] ＡＬＳＯＫ介護株式会社/東京都練馬区/介護福祉士 [最寄り駅] 最寄り駅なし [待遇] 通勤手当詳細：1ヶ月50,000円まで支給 住宅手当詳細：10,000円/月（申請制・条件あり） その他手当・詳細...車通勤をご希望の方はご相談ください■産休・育休■介護休業取得実績あり■制服貸与■研修制度■表彰制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） [PRテキスト] 訪問介護...
） [企業名・施設名] ＡＬＳＯＫ介護株式会社/東京都練馬区/介護福祉士 [最寄り駅] 最寄り駅なし [待遇] 通勤手当詳細：1ヶ月50,000円まで支給 住宅手当詳細：10,000円/月（申請制・条件あり） その他手当・詳細...車通勤をご希望の方はご相談ください■産休・育休■介護休業取得実績あり■制服貸与■研修制度■表彰制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） [PRテキスト] 訪問介護...
験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ✅施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈...センシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以...
他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ✅施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京...を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、その...
他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ✅施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京...を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、その...
休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 資格取得支援あり＜br＞ALSOK介護株式会社 東京都練馬区南大泉4-30-1 へーベルVillage南大泉 保谷駅より徒歩12分＜br＞公共交通機関の利用のみ ※車/バイ...処遇改善加算金(年3回)＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)＜br＞特別...
制度充実 中途入社50%以上 資格取得支援あり＜br＞ALSOK介護株式会社 東京都練馬区東大泉1-26-15 ローヤル東大泉303号 大泉学園駅より徒歩3分＜br＞公共交通機関の利用のみ ※車/バイク/自転車通勤希望の方はご相談ください...処遇改善加算金(年3回)＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)＜br＞特別...
休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 資格取得支援あり＜br＞ALSOK介護株式会社 東京都練馬区中村北2-26-6 ハウスウスイ 102号室 中村橋駅より徒歩8分＜br＞練馬駅より徒歩18分＜br＞公共...処遇改善加算金(年3回)＜br＞介護職員等ベースアップ等支援加算＜br＞研修制度＜br＞表彰制度＜br＞定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等)＜br＞特別...
【仕事内容】◎おすすめポイント ■ALSOK介護株式会社が運営する居宅介護支援「アミカ光が丘介護センター」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。 ■基礎から応用までしっかり学べる研修が整っているので、ブランクのある方もOKです...】応募先との面接 【ステップ４】応募先への入職 【応募先】コディカル株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務 【路線】...
【仕事内容】◎おすすめポイント ■ALSOK介護株式会社が運営する居宅介護支援「かたくり中村橋」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。 ■基礎から応用までしっかり学べる研修が整っているので、ブランクのある方も安心です！ ■住宅...マネ継続更新料補助制度 ■研修制度（講座受講料補助等もあり） ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設、ホテル宿泊料、各種保険割引、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など） 【企業概要】 【応募方法】※この求人はコディカル株式会社...
【仕事内容】◎おすすめポイント ■ALSOK介護株式会社が運営する居宅介護支援「かたくり武蔵関」ではケアマネジャー（常勤）を募集しています。 ■「武蔵関駅」より徒歩7分◎通勤にも便利な駅チカ事業所です。 ■住宅手当や慶弔見舞金、レジ...マネ継続更新料補助制度 ■研修制度（講座受講料補助等もあり） ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設、ホテル宿泊料、各種保険割引、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など） 【企業概要】 【応募方法】※この求人はコディカル株式会社...
クライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間) 休日・休暇: 1ヶ月ごとのシフト制 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76...ールポイント: #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護...
クライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間) 休日・休暇: 1ヶ月ごとのシフト制 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76...ールポイント: #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護...
クライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間) 休日・休暇: 1ヶ月ごとのシフト制 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76...ールポイント: #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護...
処遇改善加算金（年3回） 介護職員等ベースアップ等支援加算 研修制度 表彰制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） 健康保険 厚生年金 雇用...募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 内定 会社概要 設立 1998年1月 代表者 熊谷 敬 資本金 100,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 グループホーム運営 介護...
資格・経験を収入に直結させる！人に喜ばれる仕事でモチベーション高く稼ぎましょう♪ 仕事内容 【業務概要】 訪問介護の現場を取り仕切るサービス提供責任者として、収入アップを図りながら大きなやりがいを得られるお仕事です。 ＼アピ...ールポイント／ ・組織の中心人物として責任と収入が比例しやすい ・豊富な介護事業を展開しているのでキャリアチェンジも可能 ・多職種連携のノウハウを身につけられ、収入に直結 【商材・サービス】 グループホーム、介護付有料老人ホーム、サー...
「人のため」を原動力に高収入を実現！経験を活かして、収入＆スキル共にアップを狙おう♪ 仕事内容 【業務概要】 訪問介護事業のサービス提供責任者として、利用者様の生活を支えながら高収入を得ることができる要職を担います。 ＼アピ...ールポイント／ ・マネジメントスキルを発揮し収入アップを実現 ・法人規模が大きいので安定感と成長余地が大きい ・管理業務と現場業務の両方でやりがいを感じられる 【商材・サービス】 介護付有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護・看護、福祉用具販売など包括的な介護...
処遇改善加算金（年3回） 介護職員等ベースアップ等支援加算 研修制度 表彰制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） 健康保険 厚生年金 雇用...募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 内定 会社概要 設立 1998年1月 代表者 熊谷 敬 資本金 100,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 グループホーム運営 介護...
処遇改善加算金（年3回） 介護職員等ベースアップ等支援加算 研修制度 表彰制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） 健康保険 厚生年金 雇用...募ください。 選考の流れ 書類提出 一次面接 内定 会社概要 設立 1998年1月 代表者 熊谷 敬 資本金 100,000,000 円 従業員数 1000人以上 事業内容 グループホーム運営 介護...