mínima de 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos y compensación apoyando en el diseño de estrategias... de las políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos; Ejecución de la administración de la política salarial de la compañía...
mínima de 2 años de experiencia en áreas de recursos humanos y compensación apoyando en el diseño de estrategias... de las políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos; Ejecución de la administración de la política salarial de la compañía...