は人間関係にも十分に気を遣いストレスになり過ぎない風土がございます。 ◇残業も1時間程度と人材会社でありながらライフワークバランスを大事に経営しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】人事広報／人事開発・採用～広報まで幅広く経験可能◎高給与保証◇裁量大◇残業月平均20h ～広報...のみ担当する企業に対して深く理解をすることで、求職者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社...
は人間関係にも十分に気を遣いストレスになり過ぎない風土がございます。 ◇残業も1時間程度と人材会社でありながらライフワークバランスを大事に経営しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】採用人事◇エキスパート職の採用計画・戦略など◇高給与保証◇裁量大◇残業月平均20h ～組織...的には： （1）組織の成長に不可欠な仲間の採用： ◇人材営業や法人営業のスペシャリスト ◇マネジメントの実績者 ◇必要な間接部門、管理部門の立ち上げ担当 （2）紹介会社に頼らない採用： ◇交流会出席やビジネスSNS運用 ◇リフ...
は人間関係にも十分に気を遣いストレスになり過ぎない風土がございます。 ◇残業も1時間程度と人材会社でありながらライフワークバランスを大事に経営しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】両面人材営業＜厳選した求職者・企業接点＞高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎ ～業界・求職...資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後組織拡大に向けた増員募集となります。 ■当社の特徴： 人事...
は人間関係にも十分に気を遣いストレスになり過ぎない風土がございます。 ◇残業も1時間程度と人材会社でありながらライフワークバランスを大事に経営しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】人材紹介営業／RA◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まりを実現する人材コンサル ～業界・求職...者に対して魅力付けをしやすい環境。 ◇代表は前職にて元新規事業・人材部門の部門長を経験。当社の制度として、一定の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織...
は人間関係にも十分に気を遣いストレスになり過ぎない風土がございます。 ◇残業も1時間程度と人材会社でありながらライフワークバランスを大事に経営しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町／未経験可】スカウト型キャリアアドバイザー◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎ ～業界・求職...の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後...
は人間関係にも十分に気を遣いストレスになり過ぎない風土がございます。 ◇残業も1時間程度と人材会社でありながらライフワークバランスを大事に経営しております。 【募集背景】 【仕事内容】 【大手町】スカウト型キャリアアドバイザー◇高給与保証◇残業月平均20h◇高い歩留まり◎経験者歓迎 ～業界・求職...の売り上げを創出したメンバーには新規事業へのチャレンジが可能。開発資金やその後の利益分配の機会があり、実現したいことがある方は特に活躍しやすい会社です。 ■組織構成： 配属先には、営業メンバー3名、アシスタント2名が在籍しております。 ■採用背景： 今後...