【アピールポイント】 ／ 【SV・エリアマネージャー候補募集】あなたの手腕で複数店舗を統括！ 飲食経験・SV経験を活かし、さらなるビジネス成長へ貢献。 業界未経験者も挑戦可能な成長企業で、新店...ドネスフーズを統合してさらなる事業拡大を計画し、2025年2月には新店2店舗がOPEN予定。 複数店舗の統括管理を行い、効率的な運営や売上向上を目指すSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 飲食・SV経験者は即戦力として活躍可能、業界未経験の方も挑戦できるサポート体制あり。 正当...
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いずれかの経験をお持ちの方＞ ◆マーケティング実務経験2年以上（業界は一切問いません） ◆飲食業界でのSV、もしくはエリアマネージャーのご経験がある方 ※エクセルやパワーポイントを使ったPCスキルは必須です （エクセルを使ってのローデータ集計・分析、パワ...企画営業,マーケティング 企画営業,マーケティング 正社員 今回採用を行うのは、将来のマネージャー候補として、そうした当社のチャレンジをマーケティングの視点からバックアップするポジション。 新事...
テストと面談を行い正社員登用となります。 ※その他労働条件の変更なし 【仕事内容補足】 【キャリアアップに関して】 店長を経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリア...独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以...
入社初日のスケジュールも記載しているのでぜひチェックしてみてくださいね！ ✅明確なキャリアアップ制度！ 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SV(スーパーバイザー)と、努力次第でどんどん昇格可能！ SVになれば月給61万円も目指せます！ 実際、入社1年・21歳で...【アピールポイント】 ⭐️高卒・第二新卒求む！⭐️ ⏰未経験から飲食業界でキャリアアップを目指せる環境 「今の仕事、このままでいいのかな？」と思っている方へ。 当社なら、しっかりした研修制度のもと、飲食...
入社初日のスケジュールも記載しているのでぜひチェックしてみてくださいね！ ✅明確なキャリアアップ制度！ 主任→副店長→店長→エリアマネージャー→SV(スーパーバイザー)と、努力次第でどんどん昇格可能！ SVになれば月給61万円も目指せます！ 実際、入社1年・21歳で...【アピールポイント】 ⭐️高卒・第二新卒求む！⭐️ ⏰未経験から飲食業界でキャリアアップを目指せる環境 「今の仕事、このままでいいのかな？」と思っている方へ。 当社なら、しっかりした研修制度のもと、飲食...
【アピールポイント】 ／ あなたの調理スキルを存分に発揮し、主任・店長、さらにはSV・エリアマネージャーへ！ 全国展開を続ける成長企業で、新しいチャレンジを楽しみませんか？ ＼ ✅経験者歓迎・さらなるキャリア...者の方は早期に厨房のリーダー業務やメニュー開発に携わるチャンスも多数あります。 ✅キャリアの頂点はSV・エリアマネージャー！ 主任・店長だけでなく、店舗を複数統括するSV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーなど、さらなるステップアップも可能。 全国規模で展開しているからこそ、上のポストも多く、 成果...
【アピールポイント】 ／ あなたの調理スキルを存分に発揮し、主任・店長、さらにはSV・エリアマネージャーへ！ 全国展開を続ける成長企業で、新しいチャレンジを楽しみませんか？ ＼ ✅経験者歓迎・さらなるキャリア...者の方は早期に厨房のリーダー業務やメニュー開発に携わるチャンスも多数あります。 ✅キャリアの頂点はSV・エリアマネージャー！ 主任・店長だけでなく、店舗を複数統括するSV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーなど、さらなるステップアップも可能。 全国規模で展開しているからこそ、上のポストも多く、 成果...
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