将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス： 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、多様なM&Aやアライアンスの経験を含む幅広い法的分野に携わったり、会社...にあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度： ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限...
休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日...他補足＞ ■福利厚生： ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度： ・各種育児関連制度 ・介護...
マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス： ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内で会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、ソニーグループ内におけるコンプライアンス...制度： ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社...
後はどのようにステップアップできますか?＜br＞＜br＞A:まずはテイクアウト・イートインのいずれかの店舗で一般社員としてスタートし、業務を習得した後に副店長、店長とキャリアアップが可能です。さらに、適性...ッフ教育など店舗運営サポート・未経験でも研修と先輩のフォローで安心してスタート可能 【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5...
アップ制度が整備され、早期昇格のチャンスも大 【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...保険 厚生年金＜br＞雇用保険 労災保険 ＜br＞シフト制＜br＞【職場の雰囲気について】＜br＞■ 入社後のキャリアイメージ まずはテイクアウトかイートインの店舗で一般社員としてスタートし、業務をひととおり学んだ後に副店長・店長へとキャリア...
＞夜間手当＜br＞＜br＞特別休暇(冠婚葬祭)＜br＞出産・育児休暇＜br＞健康保険 厚生年金＜br＞雇用保険 労災保険 ＜br＞シフト制＜br＞【職場の雰囲気について】＜br＞■ 入社後のキャリアイメージ テイクアウトまたはイートイン...店舗のいずれかに配属され、一般社員としてスタートします。業務を一通り習得したあとは、副店長・店長へと着実にキャリアアップ可能です。さらに適性や意欲に応じて複数店舗をマネジメントする課長や、経営に携わる部長へとステップアップできます。社内公募制度により、営業企画・バイ...
担当者: 山上 受動喫煙対策: 分煙 加入保険: 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 企業名: インスタイルキャリア 本社住所: 東京都豊島区南大塚1-54-1 電話番号（代表...者などを送迎するプロの仕事 ・待機中の時間にも給与が支給される安心感 ・予約ベースの運行で、突発業務なし ・実働は1日平均4時間ほど ・手厚い研修で初心者も安心 ・免許取得支援制度あり（二種免許） ・長期定着者が多く、安定した職場環境 ・ライフスタイル...
時期や入社時期の相談可能！ まずはお気軽にご相談くださいね！ 面接地: 赤坂 受付担当者: 山上 受動喫煙対策: 分煙 加入保険: 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 企業名: インスタイルキャリア 本社...形態が選べる（隔日・日勤） ・自由時間が多く自己管理しやすい 【業務内容】 完全予約制で、VIPを対象とした送迎業務です。 【ハイヤーとタクシーの違い】 ノルマがなく、落ち着いた勤務スタイル。 【1日の流れ】 出勤→予定確認→送迎→待機...
的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【調理スタッフ】 各料理の仕込み・調理を、順を追って覚えていってもらいます。中に...大かまど飯 寅福 横浜ジョイナス店 募集要項 和食料理店のキッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ ＜入社時＞ 月収例：32万2023円～ 年収例：426万～ (月給24万...
は原則本人の希望を尊重。Iターン・Uターンも歓迎しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。   ■ 公平な評価制度と豊富なキャリアパス 結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度を導入。年間200名以上が昇格・昇給しており、店長やエリア...ルのマネジメント ■アルバイトスタッフの採用・育成 など ★オーイズミフーズでは、入社後のキャリアステップを明確に設計し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修...
ッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サー...やうどんまで、セントラルキッチンを持たず、店舗での手作りにこだわり、本格的なおいしさを大切にしています。現在は海外への出店も進み、こだわりのおいしさを世界へお届けしています。 外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタ...
的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【接客スタッフ】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタ...大かまど飯 寅福 横浜ジョイナス店 募集要項 和食料理店の店長候補(ホールスタッフ) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ ＜入社時＞ 月収例：32万2023円～ 年収例：426万...
は原則本人の希望を尊重。Iターン・Uターンも歓迎しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。   ■ 公平な評価制度と豊富なキャリアパス 結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度を導入。年間200名以上が昇格・昇給しており、店長やエリア...ルのマネジメント ■アルバイトスタッフの採用・育成 など ★オーイズミフーズでは、入社後のキャリアステップを明確に設計し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修...
ッフは店長候補として、キッチンスタッフは料理長候補として、それぞれの道でキャリアアップを目指していくスタイルです。 【調理スタッフ】 各料理の仕込み・調理を、順を追って覚えていってもらいます。中にはオープンキッチンの店舗もあり、お客...やうどんまで、セントラルキッチンを持たず、店舗での手作りにこだわり、本格的なおいしさを大切にしています。現在は海外への出店も進み、こだわりのおいしさを世界へお届けしています。 外食事業本部の職種は、基本的に接客と調理で枠が分かれているのが特徴です。接客スタ...
は原則本人の希望を尊重。Iターン・Uターンも歓迎しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。   ■ 公平な評価制度と豊富なキャリアパス 結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度を導入。年間200名以上が昇格・昇給しており、店長やエリア...ルのマネジメント ■アルバイトスタッフの採用・育成 など ★オーイズミフーズでは、入社後のキャリアステップを明確に設計し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境を提供しています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修...
貯蓄制度 ・社員持株会 など 上記含め、自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度： ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア...外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリア...
いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、コンプライアンスの高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、将来マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス： ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グローバルで俯瞰する視点を養い、多様...にあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 ■休職制度： ・各種育児関連制度 ・介護休職制度 ・ボランティア休職制度 ・フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行など） 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限...
アップ制度が整備され、早期昇格のチャンスも大 【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...保険 厚生年金＜br＞雇用保険 労災保険 ＜br＞シフト制＜br＞【職場の雰囲気について】＜br＞■ 入社後のキャリアイメージ まずはテイクアウトかイートインの店舗で一般社員としてスタートし、業務をひととおり学んだ後に副店長・店長へとキャリア...
ステップが豊富で上を目指しやすい【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...保険 厚生年金＜br＞雇用保険 労災保険 ＜br＞シフト制＜br＞【職場の雰囲気について】＜br＞■ 入社後のキャリアイメージ テイクアウト・イートイン店舗への配属からスタートし、未経験でも仕事を一から覚えて副店長・店長にキャリア...
ト表の作成や勤務状況のチェック - スタッフ育成とチーム全体の連携強化【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...保険 厚生年金＜br＞雇用保険 労災保険 ＜br＞シフト制＜br＞【職場の雰囲気について】＜br＞■ 入社後のキャリアイメージ テイクアウトまたはイートイン店舗のいずれかに配属され、一般社員としてスタートします。業務...