厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
在） 代表取締役社長 武長 太郎 取締役副社長 秋山 淳 取締役 鈴木 大輔 取締役 池田 大樹 監査役 清水 将登 【受動喫煙について】 喫煙スペースあり 募集内容 募集職種 居酒屋/韓国料理/和食店などの/店舗運営スタッフ...★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【おもてなしを大事にした接客】多彩な飲食業態を展開する当社で、店舗オペレーションからスタート。いずれ店舗運営に携わり、店長...