店長候補 / 株式会社サンライズサービス 設立30年以上試用期間ありマネージャー・管理職採用10名以上の大量募集 【転居を伴う異動ナシ】デリバリー寿司専門の店舗運営スタッフ｜20～30代活躍中｜未経験OK！ 仕事...として、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。（宅配専門のため、接客業務はありません） ＊店長補佐になると？ アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...
厚生も充実！】 入社後の教育カリキュラムや福利厚生も充実！ 育児休暇においては女性は取得率100％、男性でも90％以上とライフステージに合わ せた働き方が可能です！ 【募集要項】 【職種】 店舗運営スタッフ 【雇用形態】 正社...後について】 入社後まずは店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら 店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理...