株式会社ハイデイ日高/神奈川/接客 [仕事内容] 《各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大》 【業務内容】 店内でのホール・キッチン業務をお任せします。 接客・調理に関する試験に合格すると、個人...運転免許 [企業名・施設名] 株式会社ハイデイ日高 [最寄り駅] 鴨居 [アクセス] 徒歩 [待遇] 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以...
株式会社ハイデイ日高/神奈川/接客 [仕事内容] 《各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大》 【業務内容】 店内でのホール・キッチン業務をお任せします。 接客・調理に関する試験に合格すると、個人...運転免許 [企業名・施設名] 株式会社ハイデイ日高 [最寄り駅] 鴨居 [アクセス] 徒歩 [待遇] 住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当特別休暇（冠婚葬祭）固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として3万300円以...
ッフが意欲的に提案できる環境です。努力次第で会社の成長をダイレクトに感じられ、収入アップも期待できるモチベーションの高い職場です。 【当社について】 首都圏の駅前にて7業態・400店舗以上を運営する当社。『日高屋』は仕事終わりの利用者も多く、幅広い支持を得ています。東証...の研修で基礎と実践を両立 店長昇格で大幅収入アップ 複数の業態経験で幅広い成長 大手企業だから将来性抜群 やる気重視の評価で頑張りが報われる 【商材・サービス】 中華や焼き鳥などを扱う外食チェーン（「日高屋」「焼鳥日高」） 【業務内容詳細】 ・ホー...
アをしっかり取り入れています。スタッフが自分たちで会社を支えていると実感できるため、仕事へのモチベーションが高まり、収入アップにもダイレクトにつながります！ 【当社について】 首都圏の駅前を拠点に全7業態・400店舗以上を運営する当社。『日高屋』は、仕事...から学べる安心研修 店長登用でしっかり収入を伸ばせる 複数ブランドで経験幅が広がる 未経験からの挑戦を応援 大手チェーンだから福利厚生も充実 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など飲食チェーン店舗 【業務内容詳細】 ・ホール(接客、オー...
旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 新メニューやサービスに関する改良提案を現場で積極的に行う風土があり、アイデアが会社...験歓迎で一から飲食ビジネスを学べる ●店長や幹部になれば大きく収入が上がる ●人材育成ノウハウを身につければ他業界でも活用可能 ●スタッフ同士の連携が強く安心して働ける 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの大衆向け飲食ブランド 【業務内容詳細】 ●ホー...
貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフ同士がアイデアを出し合いながら、調理・接客を行う職場です。現場の声が会社...から応用まで研修が充実 店長昇格でさらなる収入アップ 職種が豊富でやりがい大 年齢不問でスタート可能 大手の安定した雇用環境 【商材・サービス】 中華料理や焼き鳥を扱う「日高屋」「焼鳥日高」 【業務内容詳細】 ・ホール業務（接客、オーダー取り、会計...
旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 スタッフ同士でアイデアを出し合い、新メニューやサービスの質を高める風土が根付いています。自分の意見が採用されることで会社...から覚える研修プログラム 店長を経てエリアマネージャーへも 様々な立場でキャリアが広がる 安定収入を得ながら経験を積める 大手チェーンで福利厚生もしっかり 【商材・サービス】 日高屋・焼鳥日高など多店舗飲食事業 【業務内容詳細】 ・ホール(お席...
の声を重視する社風があります。自分たちが会社を成長させている手応えを得やすく、頑張りが収入アップに直結しやすいのが魅力です！ 【当社について】 首都圏の駅前をメインに、全7業態・400店舗以上を展開する当社。フードチェーンの代表格『日高屋』は多...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
など） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 育児・介護休暇 募集区分A 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 アイデアを形にしながら調理・接客を行うため、自分たちが会社...験歓迎の研修プログラム スキル次第で店長にスピード昇格 多店舗・本部でキャリアアップ 大手ならではの福利厚生 年齢・性別を問わないキャリア制度 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」など多展開の飲食チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール業務(お客...
ニューやサービスを生み出す文化があります。自分の発想が会社の発展に寄与している実感を得やすく、評価されれば収入アップにも繋がりやすい点が魅力です。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に、全7業態・400店舗以上を運営するフードチェーン企業。『日高屋』は多...い研修で基礎から安心 店長やエリアマネージャーのキャリア やればやるほど収入に反映される 本部業務など幅広い働き方 年齢や経歴を問わずチャレンジOK 【商材・サービス】 「日高屋」「焼鳥日高」などの外食サービスチェーン 【業務内容詳細】 ・ホー...
ニューやサービスの改良を推進しています。やりたいことを提案しやすい空気のため、会社を成長させている実感を得られ、頑張りが収入アップにも繋がる職場です！ 【当社について】 駅前を中心に7業態・400店舗以上を展開し、多くのファンを抱えるフードチェーンを運営中。『日高屋』は仕...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
ニューやサービスの改良に素早く反映する社風が根付いています。スタッフの発想が会社の成長を後押しするため、やりがいと収入アップの機会をしっかりつかみやすい環境です。 【当社について】 駅前を中心に全7業態・400店舗以上を運営し、フードチェーンとして広く展開しています。『日高屋』は仕...い指導でスキルを習得 キャリアアップが早く、やる気を評価 店舗数が多く活躍の幅が広い 多職種へ展開できる柔軟さ 未経験者も安心の大手経営基盤 【商材・サービス】 日高屋や焼鳥日高などのラーメン・焼き鳥チェーン 【業務内容詳細】 ・ホール対応（お客...
自分のアイデアを活かせる職場★大人気チェーン店で主体的に学んで上を目指そう 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...店舗現場を盛り上げる立役者になろう★未経験から成長できるコースが充実♪ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...
アを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
アを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
アを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
アを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開しています。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多く...選考 一次面接 内定 会社概要 設立 1978年3月 代表者 代表取締役 青野敬成 資本金 1,625,363,422 円 従業員数 1000人以上 事業内容 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営...
内の雰囲気について】 新メニューの開発やサービスの改良などにも現場の声をしっかりと吸い上げていく社風のため、アイデアを出しながら調理・接客を行っています！だからこそ、自分たちで会社を大きくしている実感がわきやすいのです。 【当社について】 首都...新しい自分を発見するチャンス★大手ならではの教育制度でステップアップ確実◎ 仕事内容 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高...