作成 など 世の中の困ったを解決するため、建設業界へ提案を続けているのが当社です。 当ポジションは会社の中核となるポジションです。 当社が選ばれ続けるために「人」にスポットをあて、一人ひとりがキャリアを形成できる土台を作り、一人...他手当・詳細、福利厚生： ・一度退職した社員へのカムバック制度 ・転籍制度 ・資格に関わる手当(当社指定の資格)...
中の課題解決に繋がれば尚良いなと思える方 勤務時間・休日 10:00～19:00 就業時間備考：フルフレックス制：コアタイム10:00～17:00 休日備考：完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上 その他の休日・休暇：有給休暇 【休日】 土日祝休み 受動...休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】 固定残業代詳細：25時間分の時間外手当として43,750～68,200円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生： ・一度退職した社員へのカムバック制度 ・転籍...
産オーナー向けオンラインサイトの開発 ・テクノロジー：JavaScript、PHP（Laravel）、Vuejs、Nuxtjs ・対応フェーズ：基本設計～テスト ■大手自動車会社の配信アプリ改修保守 ・テクノロジー： Java、Python、SQL ・対応フェーズ：テスト...職種 ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ） 仕事内容 フロント～バックエンドのエンジニアとして幅広い開発業務に携わっていただきます。 大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、大手...
」としてグループ3社で事業展開しています。 ＜株式会社ファーストコンテック＞ 人材に関する困ったを解決するため、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 ＜株式会社WKUホールディングス＞ グループの持ち株会社...のいずれか必須 ・採用人事の経験1年以上 ・人材紹介のRAもしくはCA業務経験2年以上 勤務地 東京都 千代田区 丸の内 3-3-1新東京ビル232 企業名・施設名 株式会社ファーストコンテック 情報引用元 最終更新日 2025年6月9日...
広報として、ブログの執筆 など、1人ひとりの成長スピードに合わせてのチャレンジとなりますので、焦る必要はございません。 PRコメント "私たちは「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」としてグループ3社で事業展開しています。 ＜株式会社ファーストコンテック...京ビル232 企業名・施設名 株式会社ファーストコンテック 情報引用元 最終更新日 2025年6月9日...
スキル】 ●法人営業経験3年以上に加え主任/係長としての経験を有している方 勤務地 東京都 千代田区 丸の内 3-3-1新東京ビル2F232／東京 企業名・施設名 株式会社ファーストコンテック 情報引用元 最終更新日 2025年6月9日...まれている企業 ・「キャリア」で悩んでいる技術部メンバー 双方の悩みを解決することが人材会社としてファーストコンテックとしてのミッションです。 具体的には……… ◆チームマネジメント 新卒1年目途入社まで様々なメンバーが在籍しています。 チー...
」としてグループ3社で事業展開しています。 ＜株式会社ファーストコンテック＞ 人材に関する困ったを解決するため、建設業界/IT業界を中心に事業を展開しています。 ＜株式会社WKUホールディングス＞ グループの持ち株会社...のいずれか必須 ・採用人事の経験1年以上 ・人材紹介のRAもしくはCA業務経験2年以上 勤務地 東京都 千代田区 丸の内 3-3-1新東京ビル232 企業名・施設名 株式会社ファーストコンテック 情報引用元 最終更新日 2025年6月9日...
広報として、ブログの執筆 など、1人ひとりの成長スピードに合わせてのチャレンジとなりますので、焦る必要はございません。 PRコメント "私たちは「世の中の困ったを解決する地方創生の会社」としてグループ3社で事業展開しています。 ＜株式会社ファーストコンテック...京ビル232 企業名・施設名 株式会社ファーストコンテック 情報引用元 最終更新日 2025年6月9日...
は時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社...であるT3と連携し、教育や採用のDX化導入なども取り扱っております。 【募集背景】 【仕事内容】 【丸の内】人材営業マネージャー◆建設領域の技術者×企業を繋ぐ／年休125日以上／土日祝休／若手活躍 【「技術者を本気で守る、技術者ファースト...
のアイデアを尊重しながら成長を目指しています。 【当社について】 建設業界からIT事業へ参入し、「地方創生」を目指してエンジニアファーストの事業を推進。世界ランキング2位の大学卒社長が合流し、2023年から本格始動しています。 【受動喫煙対策】 あり（敷地内禁煙・屋外...フルフレックス制＆土日祝休み！自社エンジニアを活かすコーディネートで高収益を狙おう 仕事内容 【業務概要】 エンジニア派遣先の開拓やフォローなど幅広く担当し、高収入を目指す営業職です。 【商材・サービス】 建設...
入とエンジニアスキルの両方を手にしたい方におすすめです。 【商材・サービス】 建設技術者アウトソーシング、SES事業、システムインテグレーション 【業務内容詳細】 ・情報系システムの提案/設計 ・アプリケーション開発/試験/保守 ・開発プロジェクトの進行管理 ・クラウド環境のコン...フレックス制＆残業少なめ！最先端のWeb開発に携わりながら、年休125日でしっかり稼げる 仕事内容 【業務概要】 フロントからバックエンドまで多彩な開発を行い、高収...
は時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社...で圧勝する」こと。教育に強みがあり、離職率は5%以下で推移した。 成功の秘訣は採用と人材への投資と教育を徹底したことだ。 そして建設業がもっと若々しく元気になれることを確信し、採用DXに特化したT3と人材サービスに特化したファーストコンテック...
は時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社...で圧勝する」こと。教育に強みがあり、離職率は5%以下で推移した。 成功の秘訣は採用と人材への投資と教育を徹底したことだ。 そして建設業がもっと若々しく元気になれることを確信し、採用DXに特化したT3と人材サービスに特化したファーストコンテック...
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は時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社...価の見える化等、エンジニアファーストのキャリア支援体制充実／大手取引多数／当社独自のポジションの社員が長期サポートします！】 ■業務内容： フロント～バックエンドのエンジニアとして開発業務（客先常駐）に携わっていただきます。 現在はSESがメ...
業界での困りごとを解決する新しい動きに積極的に取り組みます。 ＼アピールポイント／ IT×建設の最先端で技術者としてスキルを磨ける 未経験でも段階的研修があり安心 大規模なプロジェクトにも関われて達成感が大きい 柔軟な働き方やキャリア形成のバックアップ体制あり 職種 技術職（建築・土木...年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） 出産・育児休業 福利厚生 昇給あり（年1回：毎年4月） 残業手当 通勤手当（全額支給） 資格手当（当社指定の資格に対して支給） 一度退職した社員へのカムバック制度 転籍制度 健康保険 厚生...
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は時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社...価の見える化等、エンジニアファーストのキャリア支援体制充実／大手取引多数／社会貢献性のある事業を複数展開】 ■当社概要： 元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入しました。当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。 現在...
あり、エンジニア需要が高い世の中での中心産業を担うエンジニアの方々が輝ける事業を展開いたします。 エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するために世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社...残業少なめフルフレックス制×土日祝休み◎駅チカで通勤ラクラク！若手が活躍 仕事内容 ・SES営業×エンジニアフォローで要となるポジション ・スタートアップ気分で新規事業を盛り上げる ・若手...
イチから覚えたい方歓迎★毎年昇給あり◎2020年設立の新会社で一緒に成長！ 仕事内容 技術者ファーストな建設会社！未経験から施工管理に挑戦 Before: 「現場監督なんて経験がないから厳しそう…」 After: 「サポ...層も役職者もメンバーも関係なく会話ができるフラットな社風です。 年齢の近い社員が多いため、和気藹々とした雰囲気はありながらやるときはやる、メリハリのついた職場です。 【当社について】 当社は2020年に設立したばかりの会社ですが、大手のゼネコンや地域密着型の企業など案件が多いです◎ 社長...