【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 ■職務内容： 事業内容： (1)人材紹介事業 →完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営 (2)採用イベント事業 →新卒...)ソーシャルリクルーティング事業 →YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」 、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営 ■ビジョン： 「夢を創造する会社として時代を築く」 →同社...
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【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷・未経験歓迎】オープンポジション※CA・RA◆インセン平均168万/オリコン1位の新卒サービス ～未経験歓迎！学生...時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から評価される環境～ ■業務内容： 2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)／新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営する同社にて、適性...
. Since 2018, we have grown into a talent acquisition and HR-as-a-service provider, supporting companies of all sizes—from startups... to enterprises. Based in Shibuya, Tokyo, our team extends across Japan, England, Spain, Germany, and the Philippines. We provide...
法人営業キャリアアドバイザー新規事業立案 【年間約10万人への就活支援】業界No.1急成長中！働くに挑むベンチャー企業！ 事業について 弊社(株式会社HR team)は、 人材領域で圧倒的成長を遂げてきました。 『ジョ...面接 ↓ 最終選考（社長面接） 関連するメンバー 田中糸邑瑠 人事 大学4年生のころから株式会社フルベットグループにて内定者として インターンをさせていただいており 現在は株式会社HR team 新卒...
【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷・未経験歓迎】キャリアアドバイザー※新卒メイン◆20代活躍！/誰でもスキルが身につく教育体制◎ ～人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げる会社...連続達成しております。 【年間平均額】 1年目：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種...
【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※新規開拓なし◆20代活躍中！/オリコン1位獲得 ～人材領域で2030年までに新卒領域日本一を掲げる会社...など兼任して担当ができ幅広い経験を積むことができます。 ・年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年で新規事業の立ち上げ/2年目で人事部兼任/3年目で管理職にキャリアアップした方も！ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募...
【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 ■職務内容： 事業内容： (1)人材紹介事業 (2)採用イベント事業 (3)インターネットメディア事業 (4)新卒採用支援事業 (5)ソー...：１６８万円 ２～３年目：３１０万円 ４～５年目：５４０万円※トッププレイヤーは1000万超 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須...
【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 ■職務内容： 事業内容： (1)人材紹介事業 →完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営 (2)採用イベント事業 →新卒...)ソーシャルリクルーティング事業 →YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」 、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営 ■ビジョン： 「夢を創造する会社として時代を築く」 →同社...
【事業内容】 ■企業概要： 同社は総合人材会社です。 ■職務内容： 事業内容： (1)人材紹介事業 →完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア（中途）」の運営 (2)採用イベント事業 →新卒...)ソーシャルリクルーティング事業 →YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」 、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営 ■ビジョン： 「夢を創造する会社として時代を築く」 →同社...
面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 応募時の注意点 日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。 会社情報 会社名 株式会社... is "HAPPY," and each team member works with a sense of ownership. H ：Happiness 常に笑顔で A ：Accountability 人から信頼され P ：Passion 何事...
プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 ◆事業ブランドと主な実績 1. HRTech部門：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」 ・国内...言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。 【募集背景】 【仕事内容】 セールス（営業企画～マネジメント）◆自社データ×ChatGPTでマ...
）人事制度構築・運用 ・アーチーズのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度の構築（経営層、リーガル、Global HR Teamと協力いただきながら） 「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、アー...条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて4年以上のHR経験(採用戦略の策定又は立ち上げから関わったご経験) ・自社採用に携わった経験 ・英語に抵抗のない方（全社会議が英語のため。マネジメントいただくメンバーは全員日本人です。） ■歓迎...
プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。 ◆事業ブランドと主な実績 1. HRTech部門：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム 「Track」 ・国内...言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。 【募集背景】 【仕事内容】 【事業企画】カスタマーサクセス企画責任者◆AI×マーケティング事業／自社...
領域における採用戦略の立案・計画・実行 ・人材紹介会社選定・折衝 ・求人媒体選定・運用・改善 ・リファラル採用企画・運営 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・フォローアップ）等 ■所属部署：CEO's Office Consulting Team...創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊...
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